publié le jeudi 08 juin 2017
Spécialiste salaire et assurances sociales 50%-60%
La Fondation a pour mission d’œuvrer en faveur des enfants et plus particulièrement des jeunes enfants et leurs familles. Elle regroupe plusieurs secteurs d’activités : l’accueil de jour et l’accueil en urgence en Internats, l’Accueil Educatif Mères-Enfants, l’Unité de Prestations Espace-Rencontre.
Afin de compléter notre équipe, nous cherchons pour le 1er novembre 2017, un-e
Spécialiste salaire et assurances sociales
à un taux de 50%-60% (idéalement tous les jours)
à un taux de 50%-60% (idéalement tous les jours)
Rattaché-e à la responsable ressources humaines, et conjointement avec la spécialiste titulaire, vos missions principales sont les suivantes :
Il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondant au profil recherché.
- Traitement mensuel des salaires pour une population d’environ 250 salarié-e-s
- Gestion administrative des dossiers du personnel : rédaction des contrats, avenants et courriers spécifiques, affiliations LPP et attestations diverses
- Déclaration et suivi aux assurances sociales (accident, maladie, maternité, AF, etc.)
- Gestion de la clôture et de l’ouverture annuelle (certificats de salaires, déclarations AVS, LAA, LPP, réconciliations comptables, etc.)
- Traitement de l’impôt source
- Tenue des tableaux de bords existant et développement d’indicateurs à l’attention de la direction et du service RH
- Participation à des projets en lien avec le domaine d’activité
- Etablissement des statistiques interne et externe
Nous attendons de vous :
- Formation commerciale de base complétée par une formation de niveau brevet
- Expérience confirmée de minimum 5 ans dans la gestion mensuelle d’au moins 80 salariés ; dans le secteur petite enfance / éducation sociale, un atout
- Maîtrise du droit du travail et excellentes connaissances en assurances sociales
- Capacité à s’adapter à un environnement en structuration
- Grande rigueur et esprit critique
- Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Personnalité orientée service et solutions
- Disponibilité supplémentaire en début et fin d’année
Nous vous offrons :
- L’opportunité de travailler dans une structure en développement, bénéficiant d’un cadre agréable
- Un travail stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et motivée qui partage des valeurs de solidarité, d’autonomie et d’exemplarité
- La possibilité de contribuer à une mission à caractère social et humain
Entrée en fonction : le 1er novembre 2017
Si, tout comme la Pouponnière et l’Abri, vous souhaitez cultiver les valeurs d’intégrité, d’esprit d’équipe, de professionnalisme, d’innovation et développement, de pragmatisme, de respect et d’humanité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet, en étayant vos motivations,uniquement en format informatique d'ici le 30 juin 2017 avec la référence S-RH à : emplois@pouponniere.chIl ne sera répondu qu’aux candidatures correspondant au profil recherché.
